In 10 Jan --11 Jan 2020, de No Fire Cloud Sales Meeting 2019 --2020 met een slogan "Organize, Talent, Growth Property8221; vond plaats in Beijing.Er zijn meer dan 350 mensen uit verschillende locaties in China, waaronder de CEO, de heer Song Jia Cheng, management team en alle verkooppartners deelnemen aan het evenement om afscheid te nemen van 2019, en welkom het nieuwe avontuur van 2020.

Figuur: Groep Foto van No Fire Cloud Anniversary Sales Meeting 2019 ­8211; 2020

Hoofdstuk van het verslag: Conclude 2019, kijk vooruit 2020

Het jaar 2019 was een kritiek jaar voor de brandalarm industrie om vooruit te stappen, veel prestaties geproduceerd dit jaar.   De vergadering is gestart met de verkoopdirecteur van Tanda en rapporteert het werk van 2019 /88211; 2020, afgerond alle regionale verkooprapport en prestaties.Ook, het delen en het vooruitzicht aan het verkoopteam en de vertegenwoordiger, No Fire Cloud zal de nieuwe trend in de brandalarm industrie te vangen en hard werken en te maken revolutie.

Figuur: ter plaatse

Figuur: No Fire Cloud Sales Director rapporteert het werk van 2019

Naar aanleiding van de regionale verkoopvertegenwoordiger om het regionale verkoopverslag te rapporteren, en het strategisch plan en de analyse in de 2020 in het vooruitzicht te stellen.

De directeur van Fire Cloud, de heer Song Jia Cheng, heeft het jaar van 2019 afgesloten, de organisatie zal de ontwikkeling van de Vuurindustrie ondersteunen en leiden tot ontwikkeling, innovatie behouden, de kwaliteit van de dienstverlening verhogen.Maak groei, raak het beste record in nieuwe 2020.

Figuur: De heer Song Jia Cheng heeft een hekel aan het jaarrapport.

Hoofdstuk van beloning: Beloning van het team, Bedankt voor de steun

No Fire Cloud bedankt voor alle medewerkers om hun steun te geven in het kader van de intensieve industriële competitie in 2019.De host heeft de beloning van de -8216; 2019 Marketing District PK Tournament afschermen 8217;, - des8216; 2019 Geavanceerde Persoon-kap 8217;, " Uitstekende bijdragen " , " Progressieve Award " , " Prijs voor merkbijdragen " , " Toewijzing voor groei " , " Bedrijfsinnovatie Award " , " Toekenning voor beginners " om de mensen te eren voor het aanvaarden van hun werk in het afgelopen jaar en hun werk in 2020 aan te moedigen.    

Figuur: beste organisatie en team

Hoofdstuk van de vooruitzichten: Begrijp de cultuur van de organisatie, ga verder 2020

Op 11 nie Jan Morning, de heer Song Jia Cheng, CEO van No Fire Cloud, leidt een vergadering van organisatie cultuur uitwisseling.Bedrijfsvisie is klantgecentralisatie, nemen verantwoordelijk, professioneel, rigoureus en uitmuntendheid.Onder de verklaring van de heer Song, kan elke werknemer de organisatiecultuur diepgaand leren en de macht voor nieuwe 2020 vervullen.

Figuur: Mr Song, directeur van No Fire Cloud, geeft de bedrijfscultuur les

Hoofdstuk van Dankbaar: Dank U dat U met Mij meekomt

Geen Vuurwolk is in het kritieke elfde jaar gestapt.   Om dankbaar te zijn voor hard werk voor alle medewerkers, heeft de gastheer gezorgd voor het rijke diner, dans show, muziek prestaties.De sfeer was buitengewoon en ieders harten waren verenigd in een gelukkige sfeer.

Ten slotte eindigde de tweedaagse No Fire Cloud Sales Meeting succesvol.Hoewel de tijd kort is, is het zeer vruchtbaar geweest.Iedereen bekeek de briljante prestaties in 2019 en keek uit naar 2020 vol kansen en uitdagingen.In de toekomst zullen alle Zhongxioyun mensen hun oorspronkelijke bedoelingen niet vergeten, en zullen blijven vasthouden aan de missie van " de wereld veiliger maken zonder branden en de samenleving veiliger maken " en bij te dragen aan de brand in China;39;